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terça-feira, 28 de maio de 2024

Vagas de emprego na Heineken

Heineken abre vagas para trabalhar na sua primeira fábrica em Minas Gerais

Ainda em ritmo de obras, o Grupo Heineken abriu o cadastro para os interessados se candidatarem para as futuras vagas da unidade de Passos, no Sul de Minas. Os currículos podem ser enviados na plataforma da empresa pela Internet, no site: https://cervejariapassos.heineken.com/#trabalhe-conosco .

Segundo a cervejaria holandesa, a previsão de inauguração da fábrica é para o primeiro semestre de 2025. O investimento feito na unidade é de R$ 1,8 bilhão.

 Ao todo, serão mais de 350 vagas diretas, além da geração de 11 mil postos de trabalho diretos e indiretos na região. A seleção será por meio de fases e deve acompanhar o andamento das obras e as necessidades do negócio.

 A primeira unidade produtiva da cervejaria Heineken no estado de Minas Gerais será uma referência em práticas socioambientais, uma vez que já será erguida com processos e equipamentos ainda mais modernos e eficientes, em linha com os compromissos estabelecidos pela companhia no último ano. No pilar ambiental, a nova operação será 100% abastecida por fontes de energia renovável, contribuindo para a meta de neutralidade de carbono anunciada pela empresa em 2021. Entregar mais eficiência hídrica também é premissa da unidade, o que será feito por meio de tecnologias mais avançadas, que colaboram com a redução do consumo de água, e da construção do seu sistema de abastecimento, que permitirá a ampliação da infraestrutura de disponibilidade e captação de água existente, deixando um legado para a comunidade local. Ou seja, mais sustentabilidade.

 A cidade de Passos também já está dentro do programa de geração distribuída de energia verde da marca Heineken®. Todos os moradores do município terão acesso à energia renovável a partir de um cadastro simples e de forma 100% digital na plataforma da marca, sem necessidade de instalação em casa. Isso significa que todos podem contribuir para reduzir o impacto de cada residência ao meio ambiente e ainda ganhar desconto na conta de luz. O mesmo vale para os bares e restaurantes locais, que podem receber até 15% de redução na conta mensal.

 Saiba mais em: https://g1.globo.com/mg/sul-de-minas/noticia/2024/05/23/heineken-abre-cadastro-para-trabalhar-em-nova-cervejaria-instalada-em-mg-saiba-como-participar.ghtml

#avecesarco #pelosatelite #007 #vagasheineken #heineken

terça-feira, 25 de abril de 2023

Marketing em Cervejarias

Cervejaria Anheuser- Bush licencia dois executivos após anúncio com influenciadora transgênero nos Estados Unidos

Alissa Heinerscheid, responsável pela supervisão de marketing e seu superior Daniel Blake foram afastados.

Algumas semanas atrás, a marca de cervejas Bud Light lançou uma lata estampada com o influencer e ativista transgênero Dylan Mulvaney, como parte de uma promoção da cerveja chamada March Madness.

Consumidores da marca não gostaram da ação e algumas mídias chegaram a criticar a campanha de marketing.

A Anheuser-Busch trabalha com centenas de influenciadores em nossas marcas como uma das muitas maneiras de se conectar autenticamente com o público em vários dados demográficos”, disse a empresa à CNN na semana passada.

“De tempos em tempos, produzimos latas comemorativas exclusivas para fãs e influenciadores de marcas, como Dylan Mulvaney. Esta lata comemorativa foi um presente para comemorar um marco pessoal e não está à venda para o público em geral.”

Alguns dias após a publicação de Dylan, o músico Kid Rock postou um vídeo em seu perfil do Instagram metralhando em caixas de Bud Light, e os conservadores pediram um boicote à empresa. As ações da empresa caíram na semana da publicação.

Saiba mais em:

Fonte CNN: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/cervejaria-afasta-executivos-apos-anuncio-com-influenciadora-transgenero/

Fonte: WSJ https://www.wsj.com/articles/anheuser-busch-shake-up-after-transgender-influencer-was-featured-on-beer-can-a0ed8009?cx_testId=3&cx_testVariant=cx_166&cx_artPos=0&mod=WTRN#cxrecs_s  

Fonte Ad Age: https://adage.com/article/marketing-news-strategy/bud-light-dylan-mulvaney-brands-marketing-leadership-undergoes-changes/2489431  



terça-feira, 15 de novembro de 2011

Diversidade e Inclusão em projetos

Agência americana cria máquina de cerveja a partir de uma sugestão dos funcionários



A agência criativa Arnold, de Boston, nos Estados Unidos, criou a iniciativa “The Make Project” para aproveitar a colaboração de seus funcionários. Ela reserva anualmente US$ 100 mil para tornar ideias da sua equipe em realidade. A última delas foi uma vending machine que oferece seis tipos diferentes de cerveja – levanta a mão quem gostaria que seu trabalho aceitasse esse tipo de sugestão.

A máquina, apelidada de Arnie, funciona com tecnologia RFID (identificação por rádio-frequência). Um pequeno chaveiro permite que cada funcionário possa pegar um número de garrafas por mês, mas novos créditos podem ser adicionados. Uma tela ainda permite que o usuário entenda mais sobre cada tipo de cerveja e também tuíte enquanto faz seu pedido (para que propósito, eu não sei! Talvez matar seguidores de inveja).


Esse projeto pode parecer bobo, mas só o fato de uma empresa dar esse tipo de abertura para os funcionários é algo fantástico! Cada um deles pode dar sugestões com planos, cronogramas e orçamentos. Depois, elas são analisadas por um comitê formado pelo presidente de criatividade, Pete Favat, e o presidente global digital, Matt Howell. Se aprovado, o funcionário pode tocar o projeto.

O que vocês acham desse tipo de estratégia? Comentem e compartilhem!

Fonte: http://colunas.pegn.globo.com/sonasocial/2011/11/09/agencia-americana-cria-maquina-de-cerveja-a-partir-de-uma-sugestao-dos-funcionarios/
https://meudrink.com.br/artigos/agencia-americana-cria-maquina-de-cerveja-a-partir-de-uma-sugestao-dos-funcionarios#google_vignette 
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